Mit firma fungerer enormt succesfuld af den årsag at vi indførte registrering af overtid

At arbejde som direktør for et stort kontor virker nu enormt besværligt, den slags vil jeg uden diskussion berette. For at skabe succes opstår her så mange mindre ting, som man konstant er nødsaget til at holde orden på. En af de mest irriterende aspekter er at skulle organisere alle de ansattes overtid - dkls.dk/vi-tilbyder/registrering-af-overtid-flekstid, : ved hvilken tid var det nu lige, at din kollega gik hjem, fik de egentlig noteret timerne korrekt ned, plus fik jeg nu skrevet det hele ind det rigtige sted? Det sluttede egentlig med, at jeg måtte ansætte en person blot til at holde styr på de andre ansattes overtid, og den slags er jo både dårlig udnyttelse af omkostninger plus den ansattes evner. Om der ikke netop er lavet et intelligent program til at registrere overtid begyndte jeg pga. dette at undersøge – og dette gør her selvfølgelig!

Et ganske smart system, som fikser ens hr-administration - dkls.dk/vi-tilbyder/hr-system-effektiviserer, vildt nemt samt gør det super let for medarbejderne selv at notere deres tidsforbrug - dkls.dk/vi-tilbyder/tidsforbrug-med-overblik, dagligt, får man mulighed for at indføre. Så man enkelt er i stand til at finde info om f.eks. deres kvalifikationer plus kontrakt, er samtlig info om de ansatte samlet på ét sted ved hjælp af denne hr-administration. Enkelt kan du oveni få en oversigt over deres tidsforbrug og finde ud af, om de får det korrekte i løn. Kort sagt har den form for hr-administration sparet mit kontor en masse penge, sådan at vi i dag besidder betydeligt overskud, samt medarbejderne virker noget gladere for deres arbejdstider.